この会社受けてみたい！と思ってもらう採用活動をしていますか？

空気が乾燥して喉が痛い。こんにちはころすけ(@wg_koro)です。

少し前、色々な企業の採用/募集関連ページを見て回ったことがあります。自分はプログラマーなのでIT技術者周りを見て回ったのですが・・・「何だかなぁ」と思うことが一つありました。

「大募集」している割に、会社の中の状態が全く見えない

これこれこういう人材を募集しています！！という割には、仕事の雰囲気や状態が全く分からない企業が多い。もちろん「こういった製品を作っています」といった情報はあるのですが、それ以外が全く無い。無味乾燥な情報しかない。

こんな少ない情報で「この企業受けてみたいなぁ」と思う人っているの？というか、本当に募集しているの？

受けてみたくなる情報の例

じゃあどんな情報を出せばいいのか？プログラマー目線になってしまいますが、いくつか挙げてみましょう。

• 開発環境はどんなもの？
• 皆が使っている端末はWindowsなのかMacなのか？はたまた物好きなLinuxデスクトップＯＫ？
• どんなことにハマっていて、どんなことを発見したのか？
• 今どんなことにトライしているのか？
• 開発者達の人となりは？
• 開発している時の雰囲気は？
• 勤務時間は？

ちょっと考えただけでこれくらいは出てきますよね。もうちょっと具体的な例を書いてみましょうか。

• 検証自動化するためにSelenium環境を構築しているんですが、予想外に手こずっております。むぅ。
• 映画を見たいので、フレックスであがって見てきました〜。
• IE11のwindow.ActiveXObjectってundefinedが返ってくるんかい！！

…などなど。

こういった情報を気軽に外に出している企業と、プロダクトをただ並べているだけの企業、どちらの企業を「受けてみたい！」と思いますか。答えは聞くまでもないですよね。

あなたの会社は「ここ受けてみたい！」と思ってもらえる情報を出していますか？